R&D-ingenieur Control Engineering & Automation

Picanol is wereldleider in het ontwikkelen en het vermarkten van weefmachines. In onze R&D-afdeling in Ieper werken wij met een multidisciplinair team samen aan de weefmachines van de toekomst en focussen we op sneller, beter én economischer. Daarbij hoort ook de optimalisatie van de ontwerpen en de regelkringen in functie van de kwaliteit van het weefsel dat uit de machines rolt. Want als machinebouwer, moeten we evengoed ‘textilien’ zijn! Voor deze functie zoeken wij een ingenieur met ervaring of affiniteit met meet- en regeltechniek.

• Vanuit jouw kennis en passie voor regelkringen werk je als R&D-ingenieur binnen onze multidisciplinaire R&D-afdeling mee aan de ontwikkeling van de weefmachines van de toekomst. Je gaat mee op zoek naar hoe onze machines de beste weefselkwaliteit kunnen afleveren in alle omstandigheden;
• Je kickt erop om de instellingen, meetprincipes en algoritmes te vinden waarmee de weefmachines de beste weefselkwaliteit produceren en je gaat mee op zoek naar de oorzaken indien dat niet het geval is;
• Je bent geboeid door de mechanische, elektronische, regeltechnische en softwarematige mogelijkheden van de machine, maar het fascineert jou ook wat de effecten zijn op het weefsel en de producten van onze klanten.

Profiel

• Je bent geboeid door de combinatie van hoogdynamische machines en textiel;
• Je hebt een masterdiploma in Electromechanical Engineering (Control Engineering & Automation);
• Ervaring of affiniteit in de machinebouw of textielwereld is een pluspunt maar geen noodzaak;
• Je werkt graag vanuit jouw expertise in een multidisciplinair team;
• Kennis van data-analyse, statistiek en de principes van Industrie 4.0 zijn een pluspunt;
• Je bent communicatief en kan met je teamleden en klanten vlot communiceren over hun verwachtingen en die omzetten in algoritmes op de weefmachine;
• Zowel juniorprofielen met de juiste ingesteldheid en affiniteit als profielen met relevante ervaring komen in aanmerking.

Aanbod

Een (door)groeitraject op (jouw) maat. Zowel een ontwikkeling tot technisch expert als tot Project Manager behoort tot de mogelijkheden.
Een doorgedreven opleidingsperiode, omringd door een team van senior en junior collega's, die je elk dat beetje extra zullen bijbrengen.
Maar wat nog?

• Verloning volgens ervaring;
• Maaltijdcheques van 8 EUR;
• Flexibele werktijd (work-life balance is voor ons geen loos begrip);
• Acht mogelijke thuiswerkdagen per maand;
• 29 vakantiedagen;
• Interessant cafetariaplan met de mogelijkheid tot leasewagen, leasingfiets, …;
• Cao 90-bonus;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Mentale en fysieke gezondheid staan voorop, getuige onze Picanol Group Strava Club en de vele collega's op de Mondi Run, de 100 km van Ieper, of de Kemmelbergtrail, … maar een frietje of een afterwork drink op vrijdag slaan we ook niet af;
• …